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연차수당 계산기

미사용 연차(일수) × 통상임금 기준 금액으로 연차수당(세전)을 간이 계산합니다.
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Salary · Annual Leave
통상임금을 일급으로 알고 있는지, 시간급으로 알고 있는지에 맞춰 선택하세요.
이미 발생했고 사용하지 않은 연차 일수를 입력하세요.
일급 입력 방식을 선택했을 때 사용하는 세전 1일 통상임금입니다.
시간급 입력 방식을 선택했을 때 사용하는 세전 통상임금입니다.
시간급 입력 방식에서 적용할 1일 소정근로시간입니다.
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값을 입력하고 계산하기를 누르면 결과가 표시됩니다.

계산 기준과 지원 범위

· 마지막 검증 2026-09-09

상시 5인 이상 사업장, 4주 평균 주 15시간 이상 등 연차유급휴가 규정이 적용되고 이미 발생한 미사용 연차가 있다는 전제의 통상임금 기준 예상액만 계산합니다.

연차 발생일수와 사용촉진 적법성은 판정하지 않습니다.

취업규칙 등이 평균임금 지급을 정한 경우, 통상임금 항목 판단이 필요한 경우에는 회사와 고용노동부 또는 노무전문가에게 확인하세요.

이 계산기는 무엇을 해주나요?
이 페이지는 연차수당 계산기로, 필요한 값을 입력하면 결과를 계산해 제공합니다.
  • 이미 발생한 미사용 연차일수와 1일 통상임금으로 예상 세전 수당을 계산합니다.
  • 상시 5인 이상 사업장과 4주 평균 주 15시간 이상 등 연차유급휴가 규정 적용을 전제로 합니다.
  • 시간급 통상임금 입력 시 1일 소정근로시간을 곱해 1일 통상임금을 계산합니다.
  • 연차 발생일수와 적법한 연차 사용촉진 여부는 자동 판정하지 않습니다.
  • 취업규칙 등이 평균임금 지급 기준을 정한 경우에는 이 계산기의 통상임금 결과와 다를 수 있습니다.
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연차수당이란?

연차휴가 미사용수당은 연차휴가권 소멸 후 미사용 일수에 대해 발생할 수 있는 임금입니다. 취업규칙 등에서 정한 통상임금 또는 평균임금을 기준으로 하며, 별도 규정이 없으면 통상임금 기준으로 안내됩니다. 회사 임금체계(기본급/고정수당 포함 여부)와 소정근로시간 정의에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.

연차수당은 ‘무조건 받는 돈’이라기보다, 연차 사용 촉진 제도 운영 여부, 지급 기준일, 재직 여부 등 회사 운영 방식에 따라 지급 조건이 달라질 수 있습니다. 상시 5인 이상 사업장과 4주 평균 주 15시간 이상 등 법 적용 전제가 필요합니다. 이 계산기는 ‘내 연차수당이 대략 얼마 정도인지’를 빠르게 확인하는 참고용 도구입니다.


계산 공식(간이)

• 미사용 연차 일수: D
• 1일 통상임금: W
연차수당(세전) ≈ D × W
1일 통상임금(W)은 아래 방식 중 하나로 잡을 수 있습니다.
① 1일 통상임금을 직접 입력
② 시급 × 하루 근무시간으로 추정
* 회사별로 ‘통상임금’ 구성과 ‘소정근로시간’ 정의가 달라 결과가 달라질 수 있습니다.

예시로 이해하기

미사용 연차가 5일, 1일 통상임금이 120,000원이라면 연차수당(세전)은 5 × 120,000 = 600,000원입니다.

만약 1일 통상임금을 직접 알기 어렵다면, 예를 들어 시급이 12,000원이고 하루 근무시간이 8시간이라면 1일 통상임금은 12,000 × 8 = 96,000원으로 추정할 수 있습니다.


자주 묻는 질문 (FAQ)

기본적으로 미사용 연차 일수 × 1일 통상임금 방식으로 산정합니다. 통상임금 구성과 소정근로시간 기준에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.

정기적·일률적으로 지급되는 임금을 기준으로 1일치로 환산한 금액입니다. 기본급 외 고정수당 포함 여부는 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.

월급 중 어떤 항목이 통상임금인지와 월 통상임금 산정 기준시간을 먼저 확인해야 합니다. 이 계산기는 임의 월급 역산 대신 확인한 1일 또는 시간급 통상임금을 입력받습니다.

아니요. 이미 발생한 미사용 연차일수를 입력하는 계산기이며 입사일, 출근율, 회계연도 운영에 따른 발생일수는 판정하지 않습니다.

회사 운영 방식에 따라 다를 수 있습니다. 연차 사용 촉진 제도를 적법하게 운영한 경우, 미사용 연차에 대한 수당 지급이 제한될 수 있습니다. 정확한 기준은 회사 규정/노무 안내를 확인해 주세요.

통상임금에 포함되는 항목(고정수당 포함 여부), 소정근로시간 정의, 원 단위 반올림/절사 기준 등에 따라 차이가 발생할 수 있습니다. 이 계산기는 간이 추정치로 참고용입니다.

일반적으로 임금 성격으로 처리되므로 소득세/4대보험 등 공제 여부는 지급 형태와 회사 처리 방식에 따라 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 세전 기준 추정을 중심으로 제공합니다.

주의사항

  • 통상임금에는 고정수당 포함 여부 등 회사 규정이 반영될 수 있어요.
  • 월급에서 통상임금을 자동 판정하거나 역산하지 않습니다.
  • 연차 사용 촉진 제도 운영 여부 등 지급 조건에 따라 실제로 수당이 발생하지 않을 수도 있어요.
  • 이 계산기는 참고용이며 정확한 산정은 회사 규정/노무 안내/급여명세서를 확인해 주세요.