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Salary · Annual Leave
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값을 입력하고 계산하기를 누르면 결과가 표시됩니다.
이 계산기는 무엇을 해주나요?
이 페이지는 연차수당 계산기로,
필요한 값을 입력하면 결과를 계산해 제공합니다.
- 이 계산기는 사용하지 않은 연차에 대한 연차수당 금액을 계산해줍니다.
- 미사용 연차 일수와 평균임금 또는 일급을 입력하면 연차수당을 확인할 수 있습니다.
- 연차 일수에 따른 총 연차수당 금액을 간편하게 계산해 제공합니다.
- 결과는 참고용이며 실제 연차수당은 회사 규정과 근로계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
연차수당이란?
연차수당은 근로자가 연차휴가를 사용하지 못했을 때, 미사용 일수만큼 지급받는 금액을 의미합니다. 보통 1일 통상임금을 기준으로 산정하며, 회사 임금체계(기본급/고정수당 포함 여부)와 소정근로시간 정의에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.
연차수당은 ‘무조건 받는 돈’이라기보다, 연차 사용 촉진 제도 운영 여부, 지급 기준일, 재직 여부 등 회사 운영 방식에 따라 지급 조건이 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 ‘내 연차수당이 대략 얼마 정도인지’를 빠르게 확인하는 참고용 도구입니다.
계산 공식(간이)
• 미사용 연차 일수: D
• 1일 통상임금: W
연차수당(세전) ≈ D × W
1일 통상임금(W)은 아래 방식 중 하나로 잡을 수 있습니다.
① 1일 통상임금을 직접 입력
② 시급 × 하루 근무시간으로 추정
③ 월급을 시급으로 환산한 뒤(월 소정근로시간 기준) 하루 근무시간을 곱해 추정
* 회사별로 ‘통상임금’ 구성과 ‘소정근로시간’ 정의가 달라 결과가 달라질 수 있습니다.
예시로 이해하기
미사용 연차가 5일, 1일 통상임금이 120,000원이라면 연차수당(세전)은 5 × 120,000 = 600,000원입니다.
만약 1일 통상임금을 직접 알기 어렵다면, 예를 들어 시급이 12,000원이고 하루 근무시간이 8시간이라면 1일 통상임금은 12,000 × 8 = 96,000원으로 추정할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
기본적으로 미사용 연차 일수 × 1일 통상임금 방식으로 산정합니다. 통상임금 구성과 소정근로시간 기준에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.
정기적·일률적으로 지급되는 임금을 기준으로 1일치로 환산한 금액입니다. 기본급 외 고정수당 포함 여부는 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
가능합니다. 월급을 시급으로 환산한 뒤(월 소정근로시간 기준) 하루 근무시간을 곱해 1일 통상임금을 추정할 수 있습니다. 다만 주휴시간 포함 여부, 월 환산 방식(4주/4.33주) 등에 따라 값이 달라질 수 있습니다.
그럴 수 있습니다. 월급→시급 환산 시 소정근로시간 산정에 주휴시간이 포함되면 시급이 달라지고, 그 결과 1일 통상임금 추정치도 변할 수 있습니다.
회사 운영 방식에 따라 다를 수 있습니다. 연차 사용 촉진 제도를 적법하게 운영한 경우, 미사용 연차에 대한 수당 지급이 제한될 수 있습니다. 정확한 기준은 회사 규정/노무 안내를 확인해 주세요.
통상임금에 포함되는 항목(고정수당 포함 여부), 소정근로시간 정의, 원 단위 반올림/절사 기준 등에 따라 차이가 발생할 수 있습니다. 이 계산기는 간이 추정치로 참고용입니다.
일반적으로 임금 성격으로 처리되므로 소득세/4대보험 등 공제 여부는 지급 형태와 회사 처리 방식에 따라 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 세전 기준 추정을 중심으로 제공합니다.
주의사항
- 통상임금에는 고정수당 포함 여부 등 회사 규정이 반영될 수 있어요.
- 월급→시급/일급 추정은 ‘소정근로시간’ 정의(주휴시간 포함 여부, 월 환산 방식)에 따라 결과가 달라질 수 있어요.
- 연차 사용 촉진 제도 운영 여부 등 지급 조건에 따라 실제로 수당이 발생하지 않을 수도 있어요.
- 이 계산기는 참고용이며 정확한 산정은 회사 규정/노무 안내/급여명세서를 확인해 주세요.